Cruz Roja atiende a más de 8.300 mujeres en Valladolid en 2025 y refuerza su compromiso con la igualdad
- Cruz Roja y Cruz Roja Juventud conmemoran el Día Internacional de la Mujer con la campaña “Que lo hagamos, no significa que debamos”, haciendo referencia a la carga mental que recae principalmente en las mujeres por el reparto no equitativo de las responsabilidades.
4 de marzo de 2026. Con una premisa -Que lo hagamos, no significa que debamos- y una solución –Cuando la carga se reparte, la vida se aligera-, Cruz Roja y Cruz Roja Juventud ponen el acento en la carga mental que sufren las mujeres desde edades muy tempranas por el exceso de responsabilidades no compartidas, en su nueva campaña de sensibilización con motivo del Día Internacional de la Mujer.
La carga mental está relacionada con el esfuerzo psicológico y emocional de organizar, planificar y anticipar todas las tareas necesarias para que la vida cotidiana funcione, desde los cuidados, la organización doméstica, las gestiones familiares o la cobertura de necesidades de otras personas. Y no se trata solo de hacer las tareas, sino pensar en ellas, planificarlas, responsabilizarse de su correcta ejecución, y velar por el bienestar para sostener las redes familiares y sociales.
Esta carga comienza desde edades muy tempranas, con responsabilidades que parecen inofensivas, pero que no se asignan por igual a niños y niñas. Estos comportamientos, poco a poco, van educando de forma desigual: a ellas en la idea de que deben sostener y anticipar, y a ellos, en la de que siempre habrá alguien pendiente de sus necesidades.
Mayor responsabilidad en los cuidados
Según datos recogidos por Cruz Roja entre las personas usuarias de la Organización en 2025, las mujeres continúan asumiendo la mayor parte de los cuidados, dedicando 3 veces más tiempo que los hombres, lo que genera una carga mental significativa superior a la de los hombres. Esta desigualdad no solo se refleja en el tiempo dedicado al cuidado, sino también en el impacto que estas responsabilidades tienen en su bienestar emocional y en su desarrollo personal.
Además, ellas siguen asumiendo mayoritariamente los cuidados profesionales, lo que las concentra en empleos caracterizados por una alta temporalidad y parcialidad, limitando así sus oportunidades de desarrollo profesional y su participación en el mercado laboral.
De las más de 26.400 personas usuarias de Cruz Roja que declararon dedicar tiempo al cuidado de familiares, el 83% son mujeres, lo que confirma además que el peso del cuidado se concentra especialmente en mujeres en contextos de dificultad.
En Valladolid, Cruz Roja desarrolla el programa ‘Información, capacitación y apoyo a familias cuidadoras de personas mayores” donde durante el 2025, se han atendido a 53 personas cuidadoras, de las cuales el 79% eran mujeres cuidadoras en nuestra provincia. Este proyecto cuenta con la subvención de la Junta de Castilla y León – Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y está financiado con cargo a la asignación tributaria del 0,7% de los Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas y sobre Sociedades para la realización de programas de interés general.
Cruz Roja en Valladolid: más de 8.300 mujeres atendidas en 2025
En el pasado año, Cruz Roja atendió a 8.352 mujeres en la provincia. Desde el área de Inclusión Social, que actúa con las personas en riesgo de pobreza y exclusión para que tengan las oportunidades y recursos necesarios para participar en la vida económica, social y cultural disfrutando un nivel de vida y bienestar que se considere normal en la sociedad en la que estas personas viven, fueron atendidas 4.799.
El viernes, 6 de marzo se ha programado la sesión Corresponsabilidad, un cambio necesario, dirigida a generar un espacio de reflexión y aprendizaje conjunto sobre la distribución equitativa de responsabilidades y su impacto en la igualdad real entre mujeres y hombres en los distintos ámbitos de la vida cotidiana. Esta acción tendrá lugar en la sede de Cruz Roja en Valladolid y está organizada desde el proyecto Atención integral a mujeres víctimas de violencia de género para su empoderamiento, plena autonomía e integración en la sociedad, subvencionado por la Junta de Castilla y León – Familia e Igualdad de Oportunidades y que está financiado con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y sobre Sociedades para la realización de programas de interés general.
Por otra parte, el empleo es fundamental para el acceso a derechos y servicios esenciales, por ello, desde Cruz Roja se trabaja para acercar el mercado laboral a las personas que lo tienen más difícil, mejorando su empleabilidad a través del refuerzo de competencias profesionales, potenciando sus posibilidades de acceder a un puesto de trabajo, y promoviendo la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo. En 2025, 936 mujeres fueron atendidas a través del Área de Empleo.
De cara a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Plan de Empleo, a través de la campaña Contrata Sin (sin género de dudas), pretende invitar a la ciudadanía y al mundo empresarial a reflexionar sobre la influencia de los estereotipos y prejuicios de género, que frecuentemente suponen barreras en el acceso al mercado laboral de muchas mujeres. En esta ocasión, Cruz Roja está contando con la colaboración de 80 empresas en Valladolid que están difundiendo material de sensibilización que lanza un mensaje inclusivo para que se tengan en cuenta las capacidades y puntos fuertes de las personas, no su sexo, y se apueste por la igualdad de oportunidades en las contrataciones laborales, fomentando la diversidad como un valor añadido que contribuye al enriquecimiento social y económico de las empresas. Esta campaña forma parte del proyecto Reto Social Empresarial Plus del Plan de Empleo del Programa Estatal del Fondo Social Europeo Plus, de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza, financiado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y del proyecto Aceleradores Go de Empleo Juvenil del Programa Estatal del Fondo Social Europeo Plus de Empleo Juvenil, financiado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social y Ayuntamiento de Valladolid.
También, se ha organizado la webinar La Igualdad en la empresa: Beneficios y desafíos, que se llevará a cabo el día 18 de marzo, impartida por Ana Chillida, asesora en Igualdad, donde se abordarán las evidencias del beneficio económico, de calidad y de prestigio que supone para las empresas integrar criterios de igualdad. Esta acción se desarrollla desde el proyecto Reto Social Empresarial Plus.
En el ámbito del voluntariado, las mujeres suponen más del 63% en Cruz Roja en la provincia.
Cruz Roja Juventud: más de 2.400 mujeres sensibilizadas en 2025
Desde Cruz Roja Juventud se trabajó con 2.494 mujeres para acercarles, entre otros, programas como Espacio Propio, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la Junta de Castilla y León, o a través de diferentes sesiones formativas con el proyecto ‘Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y sensibilización sobre violencia de género’, financiado por la Junta de Castilla y León Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades con cargo a la asignación tributaria del 0,7% de los Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas y sobre Sociedades para la realización de programas de interés general.
Cruz Roja Juventud en Valladolid, desde el proyecto de Coeducación y educación no sexista, para conmemorar el 8M, va a realizar el día 7 de 11.30 a 13.30 horas en la sede provincial (c/ Pólvora, 6) la acción Moldeando la igualdad un taller de cerámica para el cuidado emocional de las mujeres. Y, el día 8, en Laguna de Duero, se ha organizado una serie de juegos colaborativos relacionados con la campaña Que lo hagamos, no significa que debamos y que se llevarán a cabo tras el acto institucional de la lectura del manifiesto en el Ayuntamiento de la localidad.
En el proyecto Pineo, se está llevando a cabo la actividad Dando el Cante por la Igualdad, donde se reflexiona sobre los prejuicios y estereotipos de género que se perpetúan a través de la música y se pueda, de forma colaborativa y lúdica, revertir esa tendencia.
